PREVALENCE ET FACTEURS ASSOCIES DU STRESS PROFESSIONNEL CHEZ LES TRAVAILLEURS DE LA SOBEMAP EN 2022

Abstract

Introduction : Le stress est un problème de santé publique, qui peut être exacerbé lorsque les employés se sentent peu soutenus et n'ont pas de contrôle sur leur travail. Il peut être causé par divers facteurs, tels que l'environnement de travail (social, physique et de travail). La présente étude a eu pour objectif de déterminer la prévalence et les facteurs associés dans un secteur de manutention qu’est la SOBEMAP. Méthodes : Il s’est agi d’une étude transversale, descriptive et analytique menée du 29 novembre au 29 décembre 2022. Il s’est agi d’un échantillonnage non probabiliste. Les données ont été recueillies au moyen des questionnaires de Karasek et de Siegrist. L’analyse des données a été réalisée à l’aide du logiciel R 4.1.1. Une analyse bivariée a permis de déterminer les associations entre les variables grâce au test de Chi2 suivi de l’Odd-Ratio (OR) et l’intervalle de confiance à 95%. Le seuil de significativité choisi était de 5% (p < 0,05). Résultats : Au total, 656 travailleurs ont été inclus dans l’étude dont 619 hommes (94,36%). La prévalence du stress professionnel était de 64,18 % (IC95% : [60,36 - 67,83]). Les facteurs associés au stress professionnel étaient : Statut du travailleur (occasionnel : OR= 1,48 IC95% [1,03–2,10]), catégorie professionnelle (agent d’exécution OR=5,06 IC95% [2,17 – 13,2]), niveau d’étude (primaire OR= 3,91 IC95% [2,34 – 6,57]), type de contrat de travail (CDD OR=1,87 IC95% [1,34 – 2,61]), nombre d'heures moyen de travail (> 8h/jour OR=1,88 IC95% [1,22 – 2,99]). Conclusion : Le SP est un problème de santé de près 2/3 des travailleurs de la SOBEMAP. Le stress représente un risque psychologique majeur nécessitant la mise en place de mesures préventives.